拆迁不公告，拆迁方是否符合规定？

　　“在征地各个环节，信息公开必须阳光透明，做到“不藏着、不揣着”，政府才有公信力，群众心中才能无疙瘩、无疑惑、无怨气。”的确，在征地拆迁中的一举一动都有无数双老百姓的眼睛盯着，因此‘公平’是征地拆迁工作的灵魂。

　　人生那得几次拆，如果大家能够遇到这样的征收方，也许就可以高枕无忧了。但各地征拆是有差距的，并且很多时候有些征收方也并非沿着这根“主线”行使征收的行为过程，很多被征收人都是因为“不公平、不合理”的征地拆迁行为而走上末路，但也有很多的朋友是通过征地拆迁的技巧性方法拿下了满意的结果。

　　今天小编就给大家说一说如何通过技巧性方法“修成正果”：

　　湖北姜先生是一名实业家，2003年从海外回到家乡决定投资了一家采矿厂，一鼓作气一年之内打开了采矿厂的规模，2016年采矿厂迎来了“十三周年”，但同时得到了一个令人喜忧参半的消息——拆迁，喜的是拆迁的项目属于环境规划，确实是利民的好政策，但却也在忧愁，自己一手创建起来的采矿厂难道就要这样付诸东流？

　　“支持是一定的，我之所以回湖北开采矿厂也是因为可以给家乡带来经济效益。”姜先生的选择是果断的，同意拆迁，但必须要有一个合理合法的补偿，于是姜先生便找到了“熟人关系”打探了此次规划，但殊不知这位“熟人朋友”却也是“对手”，反手将姜先生的补偿要求告诉给了拆迁方，拆迁方得知了这个消息后便展开了攻势，在环境、采矿许可等等多方面燃起了战火。

　　姜先生看到了拆迁方的猛烈攻击进退两难，经过在网络上的搜寻和查找联系到了北京创为律师事务所，创为律师在接手了姜先生的案件后，便开始了征拆维权反攻：

　　1、备战研讨维权

　　创为律师在接到案件后便在当天组织大家召开了维权研讨会，经过对案件的组织研讨分析后，大家共同商讨了两套辅助方案。

　　2、现场调查取证

　　在确定了维权方案后，创为律师对姜先生的采矿厂进行了仔细的搜查和认真的核实，并对相关合法证明文件进行比对，并且针对姜先生的采矿厂进行了证据留存，在对案件有了一个基本的把控后进行了综合分析。

　　3、信息公开申请

　　根据姜先生的表述，因为自始就没有看到正式的征收公告，所有的信息都来自于拆迁方的“入户服务”。于是便针对相关的文件申请了信息公开申请。

　　4、透视征拆瑕疵

　　拿到了信息公开的文件后，创为律师发现征拆方的征收审批存在着时效的瑕疵，于是便当地发出了《律师函》，并提出了行政复议的申请。

　　5、协商敲定终局

　　看到创为律师咄咄逼近的维权脚步，拆迁方对自己的套路有些应顾不暇，更惊恐自己的行为瑕疵被纰漏于是提出了妥协。

　　功夫不负有心人，在创为律师证据压迫、言辞刚直和强大气场的攻势下，拆迁方节节败退，姜先生进而也取得了满意的安置补偿。

　　根据姜先生的案件来看，创为律师提示大家一个经常被忽视的热点问题：企业工厂拆迁，工人可以获得补偿吗？

　　在这里告诉大家，工厂拆迁工人补偿在法律上是没有具体规定的，解聘员工的安置补偿费用，因拆迁而解聘员工的安置补偿费用，在法律法规政策性文件中并没有详细性规定，属于拆迁当事人相互协商争取的项目。拆迁如果导致员工解聘，那么，应当根据具体跟员工的劳动合同，结合劳动法有关规定给予补偿。

　　由于企业工厂拆迁涉及的数额较大，程序和各种补偿的计算都更为复杂。为了避免被拆迁人走弯路，建议您在遇到企业拆迁时尽早聘请专业的律师为您把关，从而在拆迁中为自己争取较好的补偿条件，也把因拆迁造成的损失降到最低。